20-21 июня
тренинг
«Рекрутинг: качественная система отбора персонала»
Семинар проходит по системе «100%» с полным обеспечением всех методических материалов.
Целевая аудитория: директоров по персоналу, специалистов отдела кадров, кадровых агентств, HR – менеджеров.
Методология тренинга основывается на понимании системной взаимосвязи следующих элементов рекрутинга:
*выявление заказа работодателя
*составление профессионального профиля кандидата
*работа с резюме кандидатов
*проведение телефонных переговоров с потенциальными соискателями вакансии
*интервьюирование кандидатов
*представление (презентация) кандидата работодателю.
Цель работы: актуализация знаний; развитие умений и навыков в области рекрутинга.
|
Задачи тренинга |
Формы работы в ходе тренинга
|
|
Формирование навыков построения отношений с работодателем – выявление (диагностика) заказа
|
Видеотренинг Групповая рефлексия |
|
Составление профессионального профиля кандидата |
Лекция Групповое обсуждение, дискуссия Кейсы на решение проблемных ситуаций
|
|
Диагностика резюме кандидата |
Семинар Кейсы на диагностику резюме Мини-тренинг
|
|
Актуализация умений телефонных переговоров
|
Аудиотренинг Групповая рефлексия |
|
Отработка навыков интервьюирования кандидатов
|
Ролевая игра Групповая рефлексия |
|
Моделирование ситуации представления кандидата работодателю
|
Кейсы на решение проблемных ситуаций |
Программа тренинга
|
Тема блока тренинга/содержание |
Часы |
|
Введение в тренинг/философия, методология, практическая значимость знаний умений и навыков в области рекрутинга |
½ |
|
Выявление заказа работодателя /Видеотренинг на 3 игровые ситуации с различными типами работодателей |
4 |
|
Составление профессионального профиля кандидата / Выделение в профиле трех составляющих: качество, критерий, индикатор |
2 |
|
Резюме кандидатов/ Составляющие резюме, проблемы диагностики кандидата по резюме |
1 |
|
Телефонные переговоры/ аудиотренинг на развитие навыков ведения телефонных переговоров |
2 |
|
Интервьюирование кандидатов / Ролевая игра на построение моделей проведения интервью |
4 |
|
Презентация кандидата работодателю/ Выделение и решение проблем представления кандидата работодателю |
2, 5 |
|
ИТОГО: |
16 |
Ожидаемые результаты:
Методические приемы:
Стоимость семинара-тренинга: 7800 рублей.
Ведущий: Кущак А.В.- автор и преподаватель лицензированной учебной программы по управлению персоналом. Автор более 30 тренингов по управлению персоналом. Консультант по проблемам управления персонала. Участник международных проектов.
После семинара-тренинга участники могут получить дополнительные консультации по конкретным мотивационным методикам.
При повторном посещении наших тренингов скидка 10 процентов!
При оплате за 20 дней до начала мероприятия, Вы получаете скидку 20%,
за 15 дней скидку 15%, за 10 дней скидку 10%!!!