В чем заключается работа страхового агента

      Комментарии к записи В чем заключается работа страхового агента отключены

Заработай в Росгосстрахе!

В чем заключается суть работы страхового агента? Как стать совладельцем компании?

Сегодня мы предлагаем рассказ о крупнейшей российской страховой компании — Росгосстрахе. Наша собеседница — главный специалист по работе с персоналом Светлана Комарова .

Выбор в вашу пользу

В настоящее время интерес к страховой компании Росгосстрах как к работодателю очень велик. Это объясняется, с одной стороны, тем, что страхование как отрасль экономики активно развивается, а с другой стороны, Росгосстрах надежная и солидная компания.

Ранее мы уже рассказывали о том, какая существует система отбора и подбора кандидатов на штатные вакантные должности.

Не менее серьезная процедура поиска, отбора и подбора страховых агентов в нашу компанию. Так кто же может стать страховым агентом, как можно устроиться на работу в Росгосстрах в качестве страхового агента?

Кандидат должен обладать такими качествами, как:

— коммуникабельность и желание работать с людьми

— активная жизненная позиция

— желание работать и зарабатывать

— обучаемость.

Согласно законодательству РФ страховые агенты не могут быть штатными работниками, поэтому страховых агентов мы оформляем на работу по договору гражданско-правового характера. Такой договор предусматривает ограниченный социальный пакет: происходят отчисления в Пенсионный фонд, работа в качестве страхового агента входит в общий трудовой стаж.В чем заключается работа страхового агента При этом запись в трудовой книжке не делается, не предусматривается отпуск и оплата больничных листов.

Преимущество такого договора состоит в том, что человек может работу страхового агента сделать для себя основной или совмещать ее с учебой или с другой трудовой деятельностью. Работа страхового агента заключается в следующем:

— деловое общение с клиентами

— тщательное изучение правил страхования

— заключение договора страхования с клиентами.

В Оренбургском филиале компании Росгосстрах кандидатов в страховые агенты ждут в каждом районном центре и городе оренбургской области, жители которых прекрасно знают адреса наших страховых отделов. В Оренбурге действуют два агентства: ул. Чичерина, 26, телефон 77-56-06; ул.С. Лазо,8/1, телефон 36-67-30. В каждом страховом отделе и агентстве с кандидатом проведут собеседование либо руководитель, либо менеджер по работе с агентами, предложат заполнить анкету.

Обязательно ответят на все вопросы кандидата. Особенно кандидатов волнуют такие вопросы:

— нужно ли специальное образование?

— офисная ли это работа ?

— где искать клиентов?

— можно ли научиться работе страхового агента?

— какая заработная плата?

Отвечая на первый вопрос, мы руководствуемся «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденным постановлением Минтруда России № 37 от 21 августа 1998 г. В данном документе перечислены современные требования к профессиональным знаниям страхового агента. Уровень образования должен быть не ниже среднего специального, среднего технического или незаконченного высшего.

Учитывая, что страховой агент работает по гибкому графику, он находится в офисе только во время обучения, на общих собраниях страховых агентов и при составлении отчетов. Основную часть времени он тратит на активный поиск клиентов, формирование собственной клиентской базы, встречи с клиентами, заключение договоров страхования.

Учимся бесплатно!

В компании сложилась уникальная система обучения, в том числе и для страховых агентов.

Во-первых, в 2002 года в компании создана «Школа страхового агента» для решения задач обучения технологии продаж и повышения квалификации сотрудников агентской сети. Обучение проводится в активной тренинговой форме. В Оренбургском филиале работают три главных специалиста по обучению, которые занимаются со всеми агентами нашего региона.

Во-вторых, дистанционное обучение представляет собой компьютерную программу,

позволяющую сотрудникам обучаться самостоятельно в режиме диалога с компьютером. Такая возможность есть в каждом страховом отделе для каждого страхового агента.

Особенно важно отметить, что обучение агентов проводится за счет компании.

Из агентов в совладельцы

Доход страхового агента состоит из комиссионного вознаграждения от заключенных договоров страхования. Категоризация страховых агентов: по результатам выполнения плана агенту присваивается на каждый квартал категория от первой до четвертой. Соответственно, чем выше категория — тем выше доход агента.

Первые три месяца для страхового агента являются стажерскими. Это очень серьезный период для новичка в плане адаптации, постижения основ профессии, заключения первого договора. Для нас важно, чтобы с первых дней новый страховой агент осознал свою принадлежность к компании и стал частью коллектива страхового отдела.

Страховые агенты — это основной внутренний кадровый резерв. При наличии таких качеств, как организованность, инициативность, стремление к профессиональному и карьерному росту, страховым агентам предлагаются штатные должности. Так, страховыми агентами пришли в филиал: начальник отдела альтернативных продаж Анна Соколова, заместитель руководителя Агентства г. Оренбурга Зинаида Чернышова, менеджеры по работе с агентами Елена Еремина (с.

Александровка), Светлана Мовчан, Светлана Кудашева, главный специалист по обучению Анастасия Чаусова.

В современном бизнесе ценится надежность компании. Росгосстраху как работодателю страховой агент доверяет все больше и больше. В 2008 году штатные работники и страховые агенты смогут приобрести акции компании и стать ее совладельцами.

2006 год был для компании юбилейным, Росгосстраху исполнилось 85 лет. Это событие отмечалось в каждом филиале компании, а затем пять тысяч штатных работников и страховых агентов собрались в Москве в Государственном Кремлевском Дворце. Среди делегатов от нашей области были и лучшие страховые агенты.

Руководство филиала использует разнообразные формы работы со страховыми агентами.

По совместной инициативе отдела агентских продаж и отдела по работе с персоналом в августе этого года был проведен семинар по повышению квалификации и обмену опытом для страховых агентов. Несмотря на то что семинар прошел в течение одного дня, он вместил в себя:

— дискуссии по таким темам, как «Соревнование по розничным продажам: цена победы», «Розничные продажи на предприятиях силами страховых агентов», «Выполнение условий специальных задач — в чем секрет успеха?»

— обсуждение преимуществ программы по переводу страховых агентов на статус индивидуальных предпринимателей

— практические занятия по формированию навыков работы с возражениями клиентов.

В заключение руководство филиала ответило на многочисленные вопросы страховых агентов и были подведены итоги семинара. Самых активных участников поздравили, им были вручены сувениры.

Попробовать себя в качестве страхового агента в нашей компании на сегодняшний день может человек практически с любым опытом работы.

В декабре 2006 года у нас была создана агентская специализированная сеть по страхованию жизни. Результаты работы агентов оказались более чем успешными. Учитывая положительный опыт, с августа 2007 года в филиале создается специализированная сеть страховых агентов по страхованию имущества граждан.

Мы приглашаем к сотрудничеству всех, кто считает страховой бизнес интересным и перспективным. Для создания специализированной сети по страхованию имущества граждан мы будем обращаться к:

— работникам ЖЭКов, ТСЖ, БТИ, паспортных столов

— выпускникам педагогических вузов, педагогам, воспитателям

— агитаторам

— работникам строительных магазинов и рынков

— сотрудникам компаний из сферы услуг (замерщикам и установщикам мебели, окон, дверей).

Кандидатов ждем по адресу: г. Оренбург, ул. Советская, д. 52, 4 этаж, 4 кабинет. По вопросам трудоустройства обращаться по телефону 77-28-30.

Работа в Оренбурге

Источник: orenburg.rabota.ru

Случайно подобранные статьи:

Что за Профессия Страховой Агент?


Статьи, которые будут вам интересны: