Страховая часть пенсии

      Комментарии к записи Страховая часть пенсии отключены

Опубликовано: 01.02.2015. Рубрика: Закон и Право

Под страховой частью пенсии, выплачивающейся с момента достижения пенсионного возраста, принято понимать выплаты, размер которых в первую очередь связан с результатами трудовой деятельности гражданина. Более того, во внимание берется и сумма регулярных взносов застрахованного лица в ПФ РФ, отражающаяся на индивидуальном счете.

Если говорить о принципе формирования данной части пенсии, то он связан с отчислениями работодателя на каждого из своих сотрудников страховых взносов. Сумма этих взносов прямо пропорциональная заработной плате каждого сотрудника. Более подробнее о том, как и где оформить пенсию. читайте в наших прошлых материалах.

Страховым случаем в данном вопросе становится достижение гражданином установленного законодательными актами пенсионного возраста. Только лишь тогда он имеет полное право получить свою так называемую «страховку», представленную ежемесячными выплатами. Все выплаты осуществляются в рамках договора со страховщиком, которым в данном случае выступает ПФ РФ.

Модель формирования и последующей выплаты страховой пенсии действует на территории РФ, начиная с 2002 года. Если говорить о принципиальных новшествах, которые произошли в ней, то это в первую очередь зависимость прав граждан. Теперь они складываются из следующих составляющих: трудовой стаж, размер дохода, сумма ежемесячных страховых взносов.Страховая часть пенсии Начиная с 2010 года, трудовая пенсия представлена двумя частыми: страховой и накопительной.

В данном случае мы подробно изучим именно страховую часть.

Введено новое понятие – базовый размер пенсии. На данный момент времени его размер составляет 3610 рублей 30 копеек. Это база ежемесячного пособия. Для получения пенсии, необходимо соответствовать определенным критериям:

  • наличие определенного страхового стажа (5 лет);
  • соответствие пенсионному возрасту (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет).

Отчисления работодателя в Пенсионный Фонд

Ежемесячно работодатель должен отчислить 22 от официального заработка каждого из сотрудников в ПФ РФ. Он в свою очередь распределяет полученные денежные средства исходя из возраста застрахованного лица. Итак:

1. Лица 1967 года рождения и младше:

  • 16 отводится на страховую часть пенсии;
  • 6 — на накопление.

2. Лица 1966 года рождения и старше:

  • 22 на страховую часть пенсии.

Все перечисляемые работодателем страховые взносы хранятся на персональном счете каждого гражданина.

Как формируется страховая часть пенсии

СЧ = ПК / Т + Б

где:

  • СЧ — сумма выплат;
  • ПК – капитал пенсионера, принимаемый в расчет капитал (определяется как сумма на момент времени, с которого претендуют на страховую часть пенсии по старости);
  • Т – время (количество месяцев), в течение которого предполагаются выплаты

    пенсии по старости. На данный момент времени этот период по умолчанию равен 228 месяцам (19 лет);

  • Б – размер страховой части, принятый за базовый (3610,31 рублей).

Изменения страховой части пенсии в 2015 году

Начиная с 2015 года, в законе, касающемся страховой части трудовой пенсии произошли существенные изменения, о которых необходимо сообщить. Итак, прежде всего страховая часть пенсии получила новый статус, а именно она была выделена в отдельный вид под названием страховая пенсия. Изменения коснулись не только названия, но и порядок исчисления суммы, предназначенной для выплаты, то есть появилась новая формула для расчета страховой пенсии.

Итак, теперь под страховой пенсией понимаются средства, которые получает каждый участник программы обязательного пенсионного страхования по достижении им нетрудоспособного возраста.

Сумма складывается за счет страховых взносов, перечисляемых работодателем за весь период трудовой активности работников. Размер отчислений в ПФ РФ остался прежним – 22. 6 направлены на финансирование фиксированных выплат по страхования.

А вот 16 рассматриваются уже в качестве индивидуального тарифа.

И вот тут выбор должен совершить сам гражданин. 16 можно перевести на формирование страховой пенсии. Другой вариант – 6 направляются на формирование накопительной пенсии. а 10 – страховой.

Сумма, направленная на образование страховой пенсии, автоматически переводится в баллы. После этого баллы фиксируются на персональном счете. Причем фиксация происходит не в денежном выражении, а в виде особых прав, которые с помощью накопленных баллов приобретают граждане.

Сами же средства ПФ направляет на текущие выплаты пенсионерам. Для того чтобы защитить права, сохранить их ценность, государство обеспечивает ежегодную индексацию. В рамках нее стоимость одного бала, хранящегося на персональном счете, повышается до уровня инфляции.

Если говорить о 2015 году, то в рамках него стоимость одного бала равна 64,10 рублям.

Изменения в порядке выплаты страховой пенсии

Сегодня право на нее имеют:

  • граждане, достигшие пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет);
  • граждане с минимальным страховым стажем (на данный момент достиг 6 лет);
  • граждане, на персональном счете которых находится минимальное количество так называемых пенсионных баллов (на данный момент 6,6 баллов).

Исходя из новых правил, хочется рассказать о зависимости размера страховой пенсии от ряда факторов. К ним следует отнести:

  • официальный доход (чем он больше, тем больше баллов скапливается на счету);
  • страховой стаж (чем больше он будет, тем больше баллов удастся заработать гражданину);
  • возраст, в котором гражданин собирается выходить на пенсию (чем позже это произойдет, тем опять же большее число баллов накопиться).

Источник: www.moslaws.ru

Случайно подобранные статьи:

Все о пенсии страховой и накопительной


Статьи, которые будут вам интересны: