Продавайте опыт, а не возраст

      Комментарии к записи Продавайте опыт, а не возраст отключены

Реально ли найти работу, когда тебе за 50? И на кого учиться, чтобы не остаться без куска хлеба в будущем?

О том, какие профессии будут востребованы в будущем и каковы этапы кризиса на рынке труда, АиФ.ru рассказала Алёна Владимирская, специалист по поиску кадров.

Что происходит на рынке труда?

Виктория Гудкова, АиФ.ru: По статистике, безработица едва растёт, а вокруг только и разговоров, что об увольнениях и сокращениях зарплат. Что на самом деле происходит?

Алёна Владимирская: Кризис на рынке трудаотражение того, что происходит в экономике. У него есть 3 этапа. Первыйэто истеричная волна сокращений, когда собственник начинает резать всё, лишь бы выжить. На втором этапе он меняет тех, кто не может работать в условиях кризиса, на тех, кто может. На третьемвновь происходит смена кадров, но для того, чтобы найти новое направление деятельности, первыми выйти из кризиса.

Сейчас мы находимся в конце первого этапа. Всё уже порезали, и даже начинается небольшой набор людей, потому что на истерике сокращают всегда чуть больше, чем нужно. Создаётся ощущение, что ситуация выправляется, но это не так.

Зарплаты, особенно в малом и среднем бизнесе, вновь уходят в серую зону.

Очень много скрытой безработицы, когда людей переводят на неполную рабочую неделю или день, снижают оклады. Работники вынуждены соглашаться, иначе есть риск вообще потерять работу.Продавайте опыт, а не возраст

Резко выросла безработица среди молодёжи: многие выпускники вузов, особенно региональных, так и не устроились.

Какие отрасли чувствуют себя хуже всего, а какие относительно стабильны?

Очень плохо банковскому сектору. Они попали в общий кризис плюс в историю с очищением российской банковской системы, которое проводит ЦБ. В большинстве регионов непросто обстоят дела в медицине. Идёт оптимизация отрасли, и под сокращение в основном попадает средний медперсонал. Нехорошо туризму. Надежды на то, что россияне начнут путешествовать по России, пока не слишком оправдались. Люди либо отдыхают на даче, либо ездят в гости к родственникам.

Лучше других себя чувствуют отрасль информационных технологий и интернет. Программисты сейчас, пожалуй, единственные в стране, кому поднимают зарплаты. Работодатели вынуждены это делать, иначе специалистов перекупят иностранные компании.

Российский программист за рубежомтакой же бренд, как балалайка или матрёшка. Улучшились дела в аграрном секторе и промышленности, связанной с оборонкой: туда приходят госденьги. Всё хорошо в недорогих торговых сетяхлюди начали экономить и переходить из дорогих магазинов в более дешёвые.

Продавайте опыт

Как искать работу?

Поиск работы сегодняэто огромный труд. Нужно уведомить всех знакомых о том, что вы ищете работу. Ведь если вы приходите в компанию по рекомендации, шансов занять вакансию больше. Но надо использовать и другие возможности: биржа труда, агентства по трудоустройству, рассылка резюме напрямую в компании.

Необходимо сделать отличное резюме, писать сопроводительные письма, готовиться к собеседованиям. И наконец, надо понимать, что зарплату вам предложат на 2030 ниже, чем раньше.

Очень много жалоб от людей старше 50: на работу их не берут из-за возраста

Да, в России есть такой стереотип. Советую продавать не возраст (это ошибка!), а опыт. Сейчас цена ошибки в малом и среднем бизнесе (например, в бухгалтерской, налоговой отчётности) очень высока. Убедите, что ваш опыт поможет таких ошибок избежать.

Плюс важно в резюме продемонстрировать, что вы внутренне не старый и не усталый человек. Покажите, что вы интересуетесь происходящим в отрасли, посещаете выставки, читаете специализированные журналы и пр.

На кого учиться?

Если уйти от темы кризиса, то какие профессии будут востребованы на рынке через 510 лет? Чему учить детей?

Наступает век автоматизации. Первыми начнут отмирать профессии, которые раньше считались гарантированным куском хлеба. Такие, где все операции можно привести к единому алгоритму, например, кассир. Уже сейчас в российских магазинах появляются автоматизированные кассы.

А самыми востребованными и дорогими станут специалисты, которые будут придумывать роботов, управлять ими, чинить.

Для гуманитариев рынок труда тоже предлагает несколько перспективных сфер. Прежде всего это онлайн-образование. Этой отрасли нужны специалисты, которые будут объяснять, как учить и учиться в интернете. Большое количество рабочих мест возникнет в сфере развлечений.

Машины заменят некоторые интеллектуальные профессиибухгалтера, переводчика, юриста, но только рядовых специалистов. Если речь, к примеру, идёт не о стандартном переводе, а об участии в переговорах, то роль человека-переводчика экстра-класса останется высокой. Поэтому я всегда советую повышать свой профессиональный уровень, постоянно учиться.

К сожалению, в России до сих пор ценится не уровень экспертизы, а престиж профессии. В Европе одинаковое уважение и к сантехнику высокого класса, и к врачу. У нас же выпускники школ рабочие профессии считают непрестижными.

Сформировать другой подход можно только на государственном уровне. А начинать надо с профориентации, которой сегодня в школах почти нет.

В целом, я советую вкладываться в образование детей: сегодня хорошо образованные детизалог вашей стабильной жизни на пенсии. И прежде всего заставляйте их учить иностранный язык. В интернете можно найти массу бесплатных курсов по той же робототехнике, но только на английском языке.

Источник: aif.ru

Случайно подобранные статьи:

Open Kids — не танцуй!(Official Video)


Статьи, которые будут вам интересны: