Одной из главных проблем для выпускников учебных профессиональных заведений при поиске работы является отсутствие практического опыта и, не редко, нужных для работы конкретных современных знаний. С этой же проблемой сталкиваются и граждане, которые по каким-либо причинам долго не работали по полученной профессии.

Чтобы помочь гражданам повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, ЦДО «Сфера» организует вид обучения - «Стажировка».

приобрести опыт практической работы и нужные для работы конкретные современные знания;

закрепиться на предприятии с последующим трудоустройством;

получить навыки работы и общения в трудовом коллективе;

приобрести и расширить профессиональные связи, которые помогут впоследствии найти работу.

МЕТОДИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Стажировка проводится в течение 1-2 месяцев по индивидуально составленной с каждым гражданином Программе обучения (исходя из предварительного собеседования с ним и профессионального тестирования), которая будет включать 100-120 часов работы.

Программа обучения «Стажировка» включает в себя:
посещение в вечернее время и в выходные дни семинаров и тренингов по профилю своей специальности и/или индивидуальная работа с закреплённым тьютором - практиком (изучение теоретического материала + выполнение самостоятельных практических работ);

предоставление места для прохождения стажировки;

закрепление за стажёром наставника из числа опытных специалистов принимающей организации;

выполнение в ходе стажировки большого числа практических заданий.

После окончания стажировки слушатели выполняют и защищают аттестационную работу в интересах принимающей организации.

Руководитель стажировки в конце стажировки пишет отзыв, что является хорошей рекомендацией будущему работодателю.

После окончания стажировки выдаётся документ о повышении квалификации установленного образца.

На все интересующие вопросы мы готовы отвечать по электронному адресу

E-mail: